Kurumsal Sosyal Sorumluluk

Kurumsal sosyal sorumluluk ilkelerimizle çalışma yöntemlerimizi tanımlıyor ve paydaşlarımız ile yönetiyoruz. Doğan Yatırım Holding olarak kurumsal sosyal sorumluluğu yalnızca bir politika metni değil; karar alma, iletişim ve operasyonların parçası olarak ele alıyoruz.

Doğan Yatırım, hissedarlarına, çalışanlarına, tedarikçilerine, iş ortaklarına, rakiplerine, çevre, toplum ve insanlığa karşı güvenilirlik ve saygınlık simgesi olmayı hedefler. Etik, adalet ve dürüstlük prensiplerinin dışında kalacak hiçbir performans veya hedefi kabul etmemektedir. Çalışanlarımız şirket hedeflerine ulaşırken yasalara, ulusal ve uluslararası hukuk kurallarına ve ahlak değerlerine uygun hareket eder.

Temel prensibimiz; faaliyetlerimizi sürdürmemize yardımcı olan çalışma ortaklarımızla birlikte yasalara uymak ve ulusal ile uluslararası adalet ve dürüstlük ilkelerine riayet etmektir. Bu ilkeleri uygularken yönetim prensiplerimizin yanında çalışanlarımızın da bu kurallara uymasını ve uygulamasını bekleriz.

Doğan Yatırım bünyesinde tutulan her bilgi, gizlilik prensibimize bağlı olarak saklanır. Bu kayıtlar, çalışanlar ve tüzel veya özel kişi niteliğindeki üçüncü taraflarla asla paylaşılmaz. Özel bilgiler yalnızca yasanın zorunlu kıldığı kuruluşlarla paylaşılabilir; çalışanlarımızın da aynı kurala uymasını zorunlu kılarız.

Şirketçe sağlanan veya erişim ya da öğrenme olasılığı bulunan bilgi ve dokümanlar, ticari sırlar, kamuya açıklanmamış mali ve diğer bilgiler, çalışanların özlük haklarına ilişkin ve üçüncü kişilerle yapılan anlaşmalardaki gizli bilgiler, gizlilik ve ticari sırların korunması çerçevesinde değerlendirilir.

Şirketimizde çalışan personelimiz, pozisyonunun getirdiği avantajları kullanarak şirket dışı aile işlerinde veya kişisel işlerinde çıkar yaratacak herhangi bir durumdan kaçınmalıdır.

Böyle bir durumla karşılaşıldığında bir üst yöneticiye ve İnsan Kaynakları bölümüne hemen bilgi verilmelidir. Zorunlu hallerde etik kurallar çerçevesinde yönetici ve İnsan Kaynakları’ndan yazılı onay alınmalıdır.

Doğan Yatırım kurulduğu tarihten itibaren yasal yaptırımlarla karşılaşmamış olup, varlığı sürdüğü sürece de yasa ve yönetmeliklere tam uyum sağlamayı önceliklerinden biri olarak görür. Sorumlu olunan tüm yasal gereklilikleri takip eder, yerine getirmek için gerekli önlemleri alır; mevcut yasal sorumlulukları çalışanlarına duyurur ve uyulmasını bekler.

Şirketimiz insan hakları, çalışan sağlığı ve güvenliği, çevreye uyum, yolsuzluğun önlenmesi, ırkçılık ve cinsiyet ayrımcılığı konularında şirket içi kurallar koyar; çalışanlarının da bu kurallara uymasını zorunlu kılar.